我 2022 年 5 月入职，至今一年了，但仍对我司的运行机制保持很大的好奇。正好，昨天近十年未见的叔叔请我吃饭，我们交换了武汉某局和我司的情况，发现挺有意思的，遂有此文。 疫情三年，我司每年的亏损巨大，但因为有中央托底，所以倒也没有财政的困难，当然也不会裁员，只是全员的绩效打了 8 折。在最艰难的 2022 年，食堂的菜价好像有略微的上浮，感觉是涨价了 10%。虽然财政上很紧张了，但每年该上的项目似乎没有什么阻碍，量级也没有缩减，每个项目都是百万起步，上千万的也不在少数。我的一个预研项目，体量极小，但也轻而易举地申请到了几十万的预算。去年的某天中午，我吃了饭等电梯，几个领导模样的人正笑谈疫情下公司的运营，我亲耳听到其中一人说“虽然亏损了，但公司还有钱，都不影响……” ...

亲身经历后才会明白很多事情。网上常能看到过来人说男人自由的时间很少，这次千里做手术，我突然有了些许的体会。 千里这次体检查出来的问题不少，可能都和肥胖有关，于是她下定决心要做手术减肥了。虽然我最初反对，但看到她那么坚持，慢慢也转变了想法。 我始终认为应该给予伴侣充分的独立和自由。每个人都是独立的个体，所以最早我们确定关系时，我就告诉她，我希望她一直保持“独立的精神，自由的思想。” 想来很有意思吧，这句王国维的悼文也能用在男女关系中。 ...

很难想象，在改革开放几十年后，国家还没有放下对意识形态的执着。在疫情强行清零的当下，在三年封城闹得人怨沸腾，企业倒闭，楼市狂泻的时候，我们没有反思是否真的做错了什么，没有反思我们能为现状做什么改变，反而把仅剩的言论空间越缩越窄，越来越闭目塞听。 ...

实习两个月后，对公司的各部门和同时逐渐熟悉。一直带着我的印度佬开始把他忙不过来的事情交给我。这周尤甚。半个月前，经理要他在一个现成的表格上做修改，改动不多，但他一改就改了半个多月。这个表格以前是另一个同事做的，现在早就转去了其他部门。印度佬不会，就又把他拉着过来，问他怎么修改云云，可是次数多了，他就烦起来了，前天直接说: “Don’t ask me again. It has been a long time so I can’t remember those details.“翻译过来就是：“不要再问我了，我早就不记得了。“和我当年读研时摆脱那些不停纠缠的同学如出一辙。那人叫 Colin，父母是香港人，他在澳大利亚出生，可能因为都是黑头发，所以和印度佬关系很好，之前吃饭的时候印度佬都会叫上他。后来不知道为什么，印度佬不吃午饭了，每天中午就喝点茶水，所以我也没和 Colin 有更多交流。印度佬比较惨，上班空闲的时候会被同事开玩笑，每次都是对着他，也不知道为什么，难道是办公室里的种族歧视，又或者是以前发生过什么有趣的事情。 ...